Zukunftsfähiges betriebliches Mobilitätsmanagement

Unter der Leitung von Klimabündnis Tirol, Regionalmanagement Innsbruck Land, Regional Management LAG Pustertal,
Plattform Land und Ökoinstitut Südtirol werden in den nächsten zwei Jahren innovative Lösungen für ein zukunftsfähiges betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) entwickelt.

Gestione sostenibile della mobilità aziendale

Sotto la guida di Klimabündnis Tirol, Regionalmanagement Innsbruck Land, Regional Management GAL Val Pusteria, Piattaforma per il rurale e Ökoinstitut Südtirol/Alto Adige, nei prossimi due anni verranno sviluppate soluzioni innovative per una gestione aziendale della mobilità sostenibile e orientata al futuro.

Unser Ansatz: Vernetzung & maßgeschneiderte Lösungen

NetWorkMob bringt führende Organisationen aus verschiedenen Ebenen zusammen – von BMM-Kompetenzstellen (Klimabündnis Tirol, Ökoinstitut Südtirol) über regionale Schnittstellen (Regionalmanagement Innsbruck Land, Regional Management LAG Pustertal, Plattform Land) bis hin zu engagierten Unternehmen. Gemeinsam bündeln wir Know-how und Ressourcen, um effiziente, nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Mobilitätsstrategien für Betriebe zu entwickeln.

Il nostro approccio: collaborazione e soluzioni su misura

NetWorkMob riunisce le principali organizzazioni attive su diversi livelli: dai centri di competenza per la mobilità aziendale (Klimabündnis Tirol, Ökoinstitut Südtirol/Alto Adige), ai referenti regionali (Regionalmanagement Innsbruck Land, Regional Management GAL Val Pusteria, Piattaforma per il rurale), fino alle aziende impegnate sul territorio. Insieme, mettiamo a disposizione conoscenze e risorse per sviluppare strategie di mobilità efficienti, sostenibili ed economicamente vantaggiose per le imprese.

Worauf zielen wir ab? Was wollen wir erreichen?/A cosa puntiamo? Cosa vogliamo ottenere?

NetWorkMob zielt auf die Reduktion der durch Arbeits- und Dienstwege verursachten THG-Emissionen ab, welche für rund 10% der europäischen THG-Emissionen verantwortlich sind. Der Aufbau eines grenzüberschreitenden Netzwerks aus Organisationen, die auf lokaler, regionaler und Landes-Ebene agieren und ihre jeweiligen Kompetenzen einbringen unterstützt Arbeitgeber (AG) bei der Einführung und Umsetzung des betrieblichen Mobilitätsmanagements (BMM). Das Netzwerk fördert den Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den auf Landesebene agierenden BMM-Kompetenzstellen (LP, PP3), regionalen BMM-Schnittstellen (PP1, PP2, PP4) und weiteren Stakeholdern, um Wissen und Ressourcen zu bündeln und zielgerichtet für die Verbesserung der Mobilitätsituation im betrieblichen Kontext einsetzen zu können. Die Einbeziehung der AG durch Beratungs- und Lernformate ist zentral, um Handlungsmöglichkeiten des BMM aufzuzeigen, und sie durch Know-How-Aufbau bei der Umsetzung innerbetrieblicher Mobilitätsmaßnahmen zu unterstützen. Durch Austausch- und Peer-Learning-Formate wird den AG ermöglicht, von Erfahrungen anderer AG zu lernen, um effektive und zielgerichtete Maßnahmen zu ergreifen oder sich bei der Bewältigung individueller Herausforderungen von bereits erprobten Lösungen leiten zu lassen.

NetWorkMob mira a ridurre le emissioni di gas serra causate dal pendolarismo da e per il lavoro, che sono responsabili di circa il 10% delle emissioni di gas serra in Europa. La creazione di una rete transfrontaliera di organizzazioni che operano a livello locale, regionale e nazionale e che contribuiscono con le loro rispettive competenze supporta i datori di lavoro (AG) nell’introduzione e nell’attuazione della gestione della mobilità aziendale (BMM). La rete promuove lo scambio di informazioni ed esperienze tra i centri di competenza BMM (LP, PP3) che operano a livello nazionale, le interfacce regionali BMM (PP1, PP2, PP4) e altri stakeholder, al fine di mettere in comune conoscenze e risorse e utilizzarle in modo mirato per migliorare la situazione della mobilità nel contesto aziendale.

Il coinvolgimento del gruppo di lavoro attraverso forme di consulenza e di apprendimento è fondamentale per mostrare le opzioni di azione del BMM e per sostenerlo nell’attuazione delle misure di mobilità interna attraverso lo sviluppo del know-how. I formati di scambio e di apprendimento tra pari consentono ai GL di apprendere dalle esperienze degli altri GL per adottare misure efficaci e mirate o per essere guidati da soluzioni collaudate nel superare le singole sfide.

Eine grenzüberschreitende Kooperation/Una cooperazione transfrontaliera:

Wir freuen uns, mit Partnern aus Nord- u. Südtirol zusammenzuarbeiten. So können wir Kompetenzen bündeln, Erfahrungswerte austauschen u. gemeinsam an den gesteckten Zielen arbeiten. Den Nordtiroler Part decken das Klimabündnis Tirol und wir, das Regionalmanagement Innsbruck-Land ab. Den Südtiroler Part das Ökoinstitut, die Plattform Land u. das Regionalmanagement Pustertal.

Siamo lieti di collaborare con partner del Nord e dell’Alto Adige. Questo ci permette di mettere in comune le competenze, scambiare esperienze e lavorare insieme per raggiungere i nostri obiettivi. La parte nordtirolese è coperta dall‘ Klimabündnis Tirol e da noi, Regionalmanagement Innsbruck-Land. La parte sudtirolese è coperta dall’Ökoinstitut, dalla Plattform Land e dalla Direzione Regionale Val Pusteria.

Unsere Partner:

https://tirol.klimabuendnis.at/

https://www.oekoinstitut.it/de/

https://www.plattformland.org/

https://www.rm-pustertal.eu/de/home

• Entwicklung eines niedrigschwelligen Analyse-Tools „BMM-Check Light“ zur Erfassung des Status quo in Unternehmen
• Aufbau von individuellen Lern- und Beratungsformaten für Arbeitgeber:innen zur Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen
• Wissenstransfer und -aufbau zwischen regionalen Mobilitätsschnittstellen und überregionalen Kompetenzzentren
• Regelmäßiger grenzübergreifender Erfahrungsaustausch und Vernetzung der Arbeitgeber:innen
• Evaluierung der umgesetzten Maßnahmen und Ableitung einer Nachhaltigkeitsstrategie

• Kosten– und Ressourceneinsparung
• Image und Mitarbeiter:innen-Bindung als nachhaltiges und innovatives Unternehmen 
• Integration in Managementsysteme

• Zufriedenheit und Gesundheit durch bequemere und stressfreiere Wege 
• Partizipation und Flexibilität
• Zusätzliche Benefits

• Lebensqualität
• Klima- und Umweltschutz durch geringere CO₂-Emissionen 
• Public Health