Equal Pay Netz

Umfrage
Tourismus
Industrie
31. Jänner 2025

Equal Pay Netz

Am 21. Oktober 2024 haben Männer in Tirol bereits so viel verdient, wie Frauen im ganzen Jahr. Frauen in Tirol verdienen im Schnitt 11.086 Euro weniger – ein Einkommensnachteil von 19,5 Prozent. Tirol liegt damit im bundesweiten Ranking an dritter Stelle (Quelle: Statistik Austria, 2024). Dabei ist Chancengleichheit für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft aller enorm wichtig. Deshalb ruft die ÖSB Social Innvoation der ÖSB Consulting GmbH nun zu einer Umfrage auf.

Wie steht es um die Einkommensgerechtigkeit im Tourismus und in der Industrie unserer Region Innsbruck-Land? Das Projekt Equal Pay Netz von ÖSB Social Innovation setzt sich für faire Chancen und eine nachhaltige Verbesserung des Lebenseinkommens von Frauen ein. Beschäftigte und Führungskräfte aus dem Tourismus und der Industrie werden dazu aufgerufen, in einer Umfrage bis zum 28.02.2025 ihre Erfahrungen zum Thema Chancengleichheit am Arbeitsplatz einfach, anonym und unverbindlich zu teilen. Die Ergebnisse der Umfrage sollen dabei helfen, praxisnahe Lösungen und Maßnahmen zu entwickeln, einen wertvollen Beitrag zur Gleichstellung in der Region Innsbruck-Land zu leisten und Info-Veranstaltungen sowie Diskussionsrunden zu initiieren.

Weitere Informationen zu dem Projekt sind hier zu finden.

Übrigens, das Thema Chancengleichheit nimmt sich auch das Regionalmanagement Innsbruck-Land an. Lisa Keiler leitet die Initiative HashtagVerNetzT-Vereinbarkeit Netzwerk Tirol, bei der Care-Arbeit leistende Menschen unterstützt werden, Beruf und Fürsorgearbeit besser zu vereinbaren. Weitere Informationen stehen hier zur Verfügung.

 

Link zur Umfrage